2月11日，中國(guó)宣紙股份有限公司召開了2014年管理培訓(xùn)大會(huì)，將2014年定位為“管理提升年”，奏響了該年全年工作的主旋律。

管理是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。近幾年來，公司本著“以人為本”的管理理念，以質(zhì)量為核心，以管理為保障，積極完善各項(xiàng)規(guī)章、制度，不斷優(yōu)化管理模式，提升管理水平。在進(jìn)一步壯大宣紙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，改善著員工的福利待遇和生產(chǎn)、生活環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

“管理提升年”是我公司繼“質(zhì)量管理年”、“成本管理年”等活動(dòng)后確定的另一條年度發(fā)展主線，是公司總結(jié)2013年工作，展望新年工作的重大舉措，對(duì)公司的整體發(fā)展和宣紙產(chǎn)業(yè)的壯大都具有積極地作用。